ALLE varer i nettbutikken - Max 499,-😮
Produktet er lagt i handlekurvenTil kassen

Tør å satse

I Stormbergs Ecommerce-team har han ansvaret for å synliggjøre alle de fysiske butikkene på nett, produsere innhold til sosiale medier og lage kampanjesider. Mathias har snart jobbet et år i Stormberg og er storfornøyd med å få bruke utdannelsen sin.

Det var rett før sommerferien i fjor at Mathias hadde sin aller første arbeidsdag på Stormbergs kundesenter. Overgangen fra en hektisk hverdag i dagligvarebutikk til hjemmekontor på kjøkkenet var stor.

Mathias sitter på arbeidsplassen sin i Stormberg
Som ny Kundekonsulent midt under koronapandemine, var det mye å sette seg inn i. Etter 2–3 uker på hjemmekontor fikk Mathias endelig treffe kollegaene på kontoret. Det er her han trives best med å være.


- Under korona var det nærmest Armageddon-tilstander i butikken, og det var rart å plutselig skulle sitte foran en skjerm, forteller han.

Men dette var en jobb han virkelig ønsket, og med lansering av ny nettbutikk og ferieavvikling kom Mathias fort inn i oppgavene på kundesenteret.


En vei inn

Arbeidslyst og pågangsmot har Mathias alltid hatt nok av. Allerede som 15 åring startet han som butikkmedarbeider på Coop Mega Vågsbygd der hans stefar var daglig leder.

- Det var en god start på arbeidslivet. Jeg lærte om kundehåndtering, økonomi, og struktur, forteller han.

Mathias er en ekte Sørlending og han hadde ikke tatt mange skritt ut av byen før han etter videregående bestemte seg for å følge kompisgjengen til Trondheim. Litt tilfeldig falt valget på å studere markedsføring på BI, men det fant Mathias fort ut at var det rette for han.

Bilde av Mathias smilende
Mathias lærte tidlig at han måtte jobbe for å komme seg frem i livet. Allerede som 26 åring hadde han fått 10 års arbeidserfaring fra dagligvarebutikk. Men det var ikke nok til å gi han muligheten som nyutdannet markedsfører.


- Jeg er egentlig litt analytisk av meg og liker tall, samtidig som jeg liker å skape ting. Kombinasjonen av å kunne jobbe kreativt og analytisk fikk jeg med markedsføring, sier han.

Det var bare en utfordring med studiet - det var kun teori, og da Mathias flyttet hjem til Kristiansand for å søke arbeid fant han fort ut at det skulle bli hans hinder.

- Alle vil jo ha noen med erfaring. Det er ikke mange som vil satse på en som er nyutdannet.

Mathias søkte over 150 jobber gjennom to år. Han hadde gått tilbake til butikkjobben og begynte å miste troen da han så at Stormberg søkte etter Kundekonsulenter.

- Målet mitt var å bare få begynne et sted, og gjøre et godt inntrykk. Ambisjonen var jo å jobbe med markedsføring etterhvert, og dit kom jeg, smiler han.

Drømmejobben

Gjennom kompetansehevingsprogrammet "Digital superhelt", oppfordres alle i Stormberg til å sette av tid i kalender til å heve sin egen kompetanse. Fremdeles er det Mathias som holder rekorden på Google-sertifiseringer med syv gjennomførte kurs i løpet av sitt første halvår. Mathias var også raskt ute med å tilby seg dersom noen trengte bistand.

Mathias peker på en vegg full av kompetansebevis
Å tilegne seg det man kan av kompetanse, har alltid vært viktig for Mathias. Her viser han frem veggen med diplomer i Stormbergs kompetansehevingsprogram, Digitale superhelter.


- Jeg fikk en veldig god start på Kundesenteret, der jeg ble kjent med alle de forskjellige avdelingene. Etterhvert fikk jeg jobbe mer med Ecommerce-teamet, og jeg fikk gradvis flere oppgaver for dem. Til slutt fikk jeg hospitere og være en slags trainee hos dem, forteller han.

Drømmen var jo å jobbe med markedsføring, og det var Mathias etterhvert åpen om med sin nærmeste leder. Så da muligheten bød seg fikk han starte som markedskonsulent i Ecommerce-teamet.

- Jeg har en stilling der jeg skal trekke butikker og nettbutikk tettere sammen, og jobber også mye med kreativt innhold til sosiale medier og nettsider. Det er mye variasjon i oppgavene, og det liker jeg godt, sier han.

LinkedIn post fra Mathias
Denne posten la Mathias ut på sin LinkedInprofil da Stormberg søkte etter nye Kundekonsulenter i vår. Han har selv erfaring med hvor vanskelig det kan være å få innpass som nyutdannet


- Jeg har jo ikke jobbet så mange andre steder, men arbeidsmiljøet her er helt annerledes. Det er mye samarbeid, vi jobber tett og kan ofte sette oss sammen for å brainstorme. Vi er nødt til å ha tett samarbeid og det er veldig godt samhold i gjengen.

Mathias er stolt av veien han har gått.

- Da jeg var 26 år hadde jeg 10 års erfaring fra arbeidslivet. Butikkjobb er den beste starten på arbeidslivet man kan få. Likevel var det frustrerende å se at det ikke var nok etter utdanningen. Jeg tenker at flere arbeidsgivere bør åpne opp for dem som ikke har lang arbeidserfaring fra før, for hvis man ikke får slippe til - hvordan skal man da få erfaring?


Break_line_stormberg.jpg
Skrevet av:
Stormberg
Kontakt oss✉️


Break_line_stormberg.jpg