Nøkkelen til etisk handel

Mye blir sagt og noe blir gjort rundt om i Norge for å få en mer etisk handel. Noe virker mens andre tiltak og virkemidler knapt nok er verdt erfaringen. Det har også vi erfart. En av våre største feilskjær har nok vært å legge ansvaret i størst mulig grad hos produsentene våre. Det ga begrenset suksess. Etter hvert har vi tatt mer og mer ansvar innover oss selv, og vips ser vi at ting skjer og at forbedringer kommer. Hvorfor?

Den rykende ferske uavhengige inspeksjonsrapporten fra Kina viser at vi har funnet noe av nøkkelen. Etter inspeksjon på fabrikker som ikke engang har veldig lang fartstid med Stormberg så var tilbakemeldingene overraskende positive. Vel, fabrikkene var ikke noen udelte glansbilder og det er flere forbedringsområder som bør tas tak i, men mye av grunnlaget er lagt da Stormberg trekkes fram som DEN kunden de liker best å jobbe med.

Langsiktighet, forutsigbarhet, klare verdier og menneskelig relasjonsbygging ser jeg som selve nøkkelen for å komme dit. Bare da kommer vi i posisjon til å utgjøre en forandring på tross av at vi er en liten aktør i et enormt marked. Med andre ord; det er i stor grad opp til oss hvordan vi legger til rette for forbedringer i leverandørkjeden. Og da få en bekreftelse fra uavhengige kilder at det nytter gir selvsagt en boost i arbeidet.

Så er grunnlaget lagt. Men mye av den praktiske implementeringen av forbedringene gjenstår fortsatt. Vi må snakke om arbeidsforhold, priser, overtidsarbeid, organisering, miljø og alle de andre områdene der det stort sett alltid vil være rom for nye løft. De kjenner verdiene våre, de vet det kommer ordrer også i neste omgang, vi har håndhilst og drukket te. Det er nøkkelen når resultatene skal oppnås på andre siden av kloden.

Les også bloggposten: «Innkjøpspraksis forverrer arbeidsforholdene»

Av Jan Halvor Bransdal, CR Ansvarlig, Stormberg AS

Funker det på gulvet?

Det har blitt sagt at statistikk ofte brukes på samme måte som fyllefanten bruker lyktestolpen; mer som støtte enn som belysning.  Med dette i bakhodet har det vist seg å være lurt å se bak tallene i statistikken for å se hva som egentlig skjuler seg. Dette er ikke alltid veldig lystbetont. Av og til har en rett og slett ikke lyst til å se hele bildet i frykt for hva det viser.

På den siste uavhengige inspeksjon på fabrikker i Kina hadde inspektøren et spesielt fokus på fagforeninger og hvorvidt de funker. Vi hadde nemlig registrert at stadig flere fabrikker meldte inn at arbeiderne var organisert og at det eksisterte lokale foreninger. Og når noe ser for godt ut til å være sant så er det gjerne det.

Det som var riktig var at det faktisk var mange fabrikker som hadde organiserte arbeidere. Et sterkere fokus fra myndighetenes side hadde fått på plass dette den siste tiden. Veldig bra. Det som ikke stemte var at dette var synonymt med at ting var på stell og at punktet «organisering» kunne hukes av som fullført. For statistikken serverte en noe blond løgn.

For mange steder var det kun på papiret at det var fagforeningsarbeid som virket. «Joda, vi har en fagorganisasjon her, men de gjør jo ingenting», var ett av svarene fra en arbeider. Vi og kineserne har med andre ord ikke lykkes likevel. Fagorganisering er en viktig nøkkel til bedre rettigheter og arbeidsforhold for arbeiderne.  Vi må til med mer kursing, opplysningsarbeid, langsiktig påtrykk, oppfordringer og oppfølging for å file denne til å passe bedre.

Les også bloggposten: Organisasjon til besvær?

Av Jan Halvor Bransdal, CR Ansvarlig, Stormberg AS

Når det skal inspiseres

Gammel fabrikk. Ny inspeksjon. Selv om en har vært på en fabrikk flere ganger tidligere og notert både det ene og det andre så er det alltid noe å hente ved ny inspeksjon/besøk. Da gjelder det å ha forberedt seg noe og ha grunnutrustningen i orden; kamera, penn, papir og sjekkliste. Men kanskje viktigst av alt er å ha antennene tunet inn til å ta in signalene for hvordan det egentlig er på fabrikken.

Mer om arbeidet med etisk handel kan du lese om her.

Les også bloggposten: Det krever og nytter

Jan Halvor Bransdal, CR Ansvarlig, Stormberg AS